Par exemple, une ATSEM travaille 20 par semaine pendant le temps scolaire (36 semaines) : 20*36= 720 heures pendant l’année scolaire (720*35)/1607= 15.68 heures soit 15 heures et 41 minutes par semaine sur l’ensemble de l’année civile. 227 jours travaillés /5 jours par semaine = 45.4. Le système de RTT pour les cadres est un mécanisme de compensation du temps supplémentaire de travail effectué. La formule de calcul des RTT en cas de maladie répond donc à la formule mathématique fixée comme suit : Nombre de jours ouvrables / Nombre maximum de journées de RTT de l’agent. Par principe, la durée du travail est de 35 heures. Salarié du régime général (hors intermittent cinéma spectacle) et Assistant (e) maternel (le). Seuil de déclenchement des heures supplémentaires : principe = heures au-delà de 1607 heures - Soit une fois par an en fin de période, en comparant les heures faites avec 1607 heures. Bien souvent les Atsem sont annualisées et récupèrent le surplus d'heures pendant les congés scolaires Cela dépent donc de vos horaires et de votre rythme de travail Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du MORBIHAN - Expertise et Conseil en Ressources Humaines au service des collectivités territoriales Gérez facilement et automatiquement vos conventions de forfait-jours et vos RTT grâce à une solution de GTA experte : découvrez dès maintenant notre module de GTA/Gestion des absences. Échelon 2 (pendant 1 an) : 1 677 €. Comment calculer le nombre de jours de RTT contrat en forfait jours 2021 ? Il est le même partout en France, que vous soyez à Paris, Lille ou Marseille. je dois mettre ce fichier à jour pour 2018, qui n'est autre que le fichier des congés. Cycles de travail et annualisation. Calcul pratique test n°1 Calcul pratique test n°2 Calcul pratique test n°3 Calcul pratique test n°4 Calcul Page 22/42 Vous pouvez. Pour les cadres qui ont signé un accord du forfait jours, le temps de travail est fixé en particulier à 218 jours par an. Pour en savoir plus : 25/04/2013 - Aménagement et réduction du temps de travail PDF / 139.7 Ko. Ces derniers sont obtenus en soustrayant les 4 jours fériés qui tombent sur un samedi ou un dimanche des 11 jours fériés. DRT 2000-7 du 6 décembre 2000). 37 *45.4 = 1679.8. calcul annualisation temps de travail atsem . Pour apprendre la paie : https://anthony.systeme.io/55870e8f. Échelon 1 (pendant 1 an) : 1 640 €. Vos mois travaillés sont calculés selon la période de référence . © 2022 RTT Calcul simulateur - Theme WordPress par Kadence WP. –. Par exemple, une ATSEM travaille 20 par semaine pendant le temps scolaire (36 semaines) : (720*35)/1607= 15.68 heures soit 15 heures et 41 minutes par semaine sur l’ensemble de l’année civile. Ainsi, le service paie de la collectivité peut établir 12 bulletins homogènes avec comme durée hebdomadaire de service 15.68/35ème. Nous mettons à votre disposition, l'application et la méthodologie qui vous permettra de calculer le temps de travail et la rémunération de tout personnel concerné par une annualisation. La question du temps de travail des ATSEM a été posée :" Une nouvelle ATSEM va être embauchée en septembre, dans notre école. Le nombre de jours travaillés en 2022 est généralement le nombre de jours ouvrés en 2022 soit 248 jours moins le nombre de jours de congés pris durant cette période. Pour simplifier la saisie, entrez 2 chiffres par cellule, le curseur passe automatiquement à la suivante. RTT La législation française a défini le temps complet comme étant 35 heures de travail hebdomadaire. RTT et temps partiel : les RTT, un dispositif adapté aux 35 heures. Il se base sur 218 jours travaillés. Calcul des RTT : règles et exemples. Vous pouvez utiliser notre outil de calcul situé en haut de la page pour calculer votre nombre de jours de congés payés. Ainsi, le nombre de RTT 2021 = 365 – 218- 104 – 25- 7 = 11 jours. La réduction du temps de travail (RTT) permet d'attribuer des journées ou demi-journées de repos au salarié travaillant plus de 35 heures par semaine. L'indemnité de précarité est calculée en prenant en compte votre salaire de base mais aussi toute autre somme ayant la nature de salaire telle que :. Nombre de jours de RTT : 365 – 218 – 105 – 7 – 25 = 10 JRTT en 2022. Comment calculer les jours de RTT ? If a = 0, we simply use the new value, If a = 1, we ignore the new value, RTT = Round Trip Time. - Règle de calcul . Échelon 1 (pendant 1 an) : 1 640 €. Courrier afférent à la sanction disciplinaire appliquée à l’agent. 4/ Comment calculer le nombre d’heures à réaliser pendant les p. 10 vacances scolaires ? Échelon 3 (pendant 2 ans) : 1 724 €. Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps. Temps de travail annuel à effectuer = Durée journalière X Nbre de jours travaillés X 1827 / 1582*. Ils ne peuvent être confondus avec les jours de repos sur l’année accordés en contrepartie d’heures de travail accomplies … Bref, un autre détail important, la convention collective attachée à mon contrat est la convention SYNTEC. Simulateur calcul RTT. En cas de litige, il faudra apporter la preuve que les jours en question ont bien été pris. Ressources Humaines Guide et simulateur relatifs à l’annualisation du temps de travail Afin de préparer au mieux les emplois du temps de la rentrée de septembre, la commission Statut des CDG de l’Occitanie propose un guide relatif à l’annualisation du temps de travail. Nombre de jours fériés ne tombant pas le week-end (*) : 7 (en comptant le lundi de Pentecôte, lequel est normalement travaillé au titre de la journée de solidarité) Nombre de jours de congés payés : 25. Les RTT 2022 forfait jours sont calculés ainsi : 365 – 218 – 104 – 7 – 25 = 11 RTT. Ce ou ces jours supplémentaires ne sont pas proratisés. Formule calcul RTT . Note d'information du 8 février 2001 sur l'ARTT. Re : Calcul des RTT Du lundi au jeudi les horaires sont de 8h30-12h30 13h30-17h30 donc 8 heures Le vendredi les horaires de sont de 8h30 à 13h30 donc 5 heures Ça donne une semaine de 37 heures : payé 35 heures et donc deux heures de RTT gagnées Merci d'avoir essayé JBARBE Bonne fin de journée. Pour l’année scolaire 2022-2023, on compte : 139 jours d’école + 1 jour de pré-rentrée + 36 mercredis matin. PayFit vous explique. Si l’agent prend un nombre de jours précis sur ses 25 jours de congés, entre le 1er novembre et le 30 avril, il bénéficie de jours supplémentaires (appelés jours de fractionnement ). vacances scolaires pour les ATSEM), si l’autorité territoriale ne peut leur imposer des dates de prise de congés, ces agents sont tenus de respecter ces périodes. Le mode de calcul dit « sécurité sociale », qui a été élargi pour le calcul des seuils depuis la loi Pacte 2019-486 du 22 mai 2019, précise lui que les salariés à temps plein sont intégralement pris en compte dans l'effectif de l'entreprise au cours du mois, et que les salariés à temps partiel au sens du code du travail sont décomptés selon les modalités mentionnées au … La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui permet d'attribuer des heures de repos à un agent dont la durée de travail effectif est supérieure à … Calcul du nombre de jour RTT 2022 du forfait jour. Seuls les agents à temps complet peuvent générer des jours de RTT ; un agent en arrêt maladie ne génère pas de RTT. Tous les agents (fonctionnaires ou contractuels) peuvent bénéficier de jours de RTT. Le nombre de jours de RTT est calculé en proportion du travail effectif accompli dans le cycle de travail. Les jours de RTT sont rémunérés dans les conditions habituelles. Fonction publique d'État (FPE) Prime de précarité : comment est-elle calculée ? Les jours de repos sont calculés en fonction du volume du forfait annuel définit par l’accord ainsi que les jour travaillés, le nombre de jours fériés chômés et les congés légaux et conventionnels. Base utilisée pour un forfait jours = 218 jours 1 année = 365 jours Jours non travaillés en 2021 = 136 jours ( 52 samedis + 52 dimanches + 25 jours de congés payés + 7 jours fériés) Jours travaillés en 2021 = 229 jours (365 jours de l'année- 136 jours non travaillés en 2021) Il existe 2 méthodes. Pour calculer l’indemnités de congés en année incomplète par dixième ou 10% : 1) additionnez tous les salaires versés du 1er Juin de l’année précédente (ou depuis le début du contrat s’il est postérieur au 1er Juin) au 31 mai de l’année en cours : les salaires de l’assistante maternelle. Le décompte du nombre de jours s’effectue selon les modalités suivantes : En se basant sur la durée annuelle de travail de 1607h selon le code du travail (dont journée de solidarité), nous obtenons le calcul ci-dessous227 jours travaillés /5 jours par semaine = 45.4.37 *45.4 = 1679.8.1679.8 – 1607 = 7272 / 7.4 = 9.81, arrondi à 10 jours par an maximum (Accord collectif … Et il y a encore un cas particulier avec la 1ère année. Le salaire d’une ATSEM principale de 1ère classe. RTT à défalquer serait supérieur au nombre de jours RTT accordés au titre de l’année civile, ... En cas de mobilité, un solde de tout compte doit être communiqué à l’agent concerné. Comment calculer le nombre de JRTT lors de la négociation d’un accord ? A partir des éléments renseignés, vous obtenez une estimation de vos droits potentiels. Bref, pour ne pas embrouiller les parents, je préfère qu’ils choisissent et calculent eux-mêmes la méthode qui est la plus favorable à l’assmat. Poids: 48.32 ko Format: XLSX. … Le nombre de jours de RTT dû à ce salarié est obtenu suivant le calcul suivant : 365 – 218 – 136 = 11. Download File PDF Atsem Qcm Gratuit Epreuve de Q.C.M ATSEM. PDF complet : Tenue du dossier administratif de l’agent, Modèle de procès-verbal de consultation de dossier, Arrêté portant blâme, Arrêté portant exclusion temporaire de fonctions pour une durée de 3 jours, Illustration sur la base d’un régime hebdomadaire de 37h30 (15 jours RTT/an) : 228 / 15 = 15,2 jours de travail, arrondis à 15. Bonjour je suis atsem , je fais 39 h /semaine pendant les jours d'école . Il s’étalonne de 1 640 à 2 183 € brut pour une première classe. et qui exercent principalement leurs fonctions au cours des périodes scolaires mais qui peuvent également … DIFFERENCE ENTRE LES RTT ET LES REPOS COMPENSATEURS DE REMPLACEMENT. La durée du travail effectif est fixée à 35 heures hebdomadaires. La législation française a défini le temps complet comme étant 35 heures de travail hebdomadaire. 25/01/2011 - L'organisation du temps de travail PDF / 153.3 Ko. QCM tirés des concours/examen Agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Durée du temps de travail effectif : 1 607 heures. nombre de jours de repos hebdomadaire non travaillés. Chaque agent doit recevoir l’autorisation de s’absenter de son service pour prendre ses congés annuels. Il faudra donc lui accorder 11 jours de repos compensateur en RTT pour le compte de l’année 2021. Pour cela, vous avez besoin : Vu que la convention de forfait prévoit 218 jours de travail, le salarié en 2022 bénéficie donc de 10 jours de RTT : 228-218. Les calculs de mensualisation de l’assistante maternelle seront un peu différents dans les cas suivants : – si votre enfant est absent des jours ponctuels (RTT par exemple) et non des semaines complètes (année complète ou incomplète) (07 au lieu de 7 par exemple ou 00) Cette calculette de temps de travail vous permet de calculer vos heures travaillées dans la journée. Le paiement des RTT lors du solde de tout compte : 2 cas de figure. Le solde du congé principal est de 2 ; La première consiste à calculer les JRTT « au réel », c’est-à-dire en prenant en compte, semaine après semaine, les heures de travail accomplies au-delà de 35 heures. calcul annualisation temps de travail atsem. Les salariés cumulent donc des droits à JRTT au fur et à mesure du travail effectué. les majorations de salaire;; les indemnités et primes diverses que vous avez pu percevoir au cours de votre contrat : primes de vacances, prime de fin d'année et … nombre de jours dans l’année. ×. Le salaire mensualisé de base correspond à : (Nb d'heures de travail par semaine X 52 ÷ 12 mois. Année scolaire 2022-2023. Afin de calculer mon nombre d'heures travaillées, mon employeur effectue le calcule suivant : 36h x 36s = 1296h + 5,58h pour la journée de solidarité = 1301,58 h / an. Pour compenser, leur durée annuelle de travail ne dépasse pas 1 469,3 heures. Détails. Il s’étalonne de 1 640 à 2 183 € brut pour une première classe. Ainsi, la réduction du temps de travail (RTT) en … La détermination des jours de RTT dus se fait donc au prorata des jours réellement non travaillés. Pour 4 jours de travail sur 36h vous ne pouvez pas prétendre à des RTT Bien cordialement didier En effet les jours travaillés sont des jours ouvrés mais les jours de congés ne sont pas des jours travaillés alors qu'ils sont des jours ouvrés. Pour une année non bissextile, les travailleurs bénéficient de 104 jours de week-end et d’environ 8 jours fériés tombant en semaine, hors journée de solidarité. Le calcul des RTT au forfait jours est facile. Mon contrat est annualisé à 28h par semaine, sur 52 semaines, pour que ma rémunération soit identique chaque mois. Calcul Les 1607 heures de travail effetif sur l’année pour un agent à temps omplet sont obtenues de la manière suivante : 365 jours -104 jours de repos hebdomadaire-25 jours réglementaires de congés annuels -un forfait de 8 jours fériés = 228 jours … La mise en oeuvre de … ... Il s’agit notamment des agents qui sont soumis aux rythmes scolaires (comme les ATSEM par exemple, ou encore les agents qui travaillent dans les cantines, etc.) Il est le même partout en France, que vous soyez à Paris, Lille ou Marseille. Comment calculer les 1607 heures ? 3. D'après ce que j'ai pu voir sur des forum cette convention et les heures supplémentaires ne font pas bon ménage dans le sens où les heures travaillées ont un caractère forfaitaire : 39h/semaine soit 169h/mois. Ce simulateur vous permet d’estimer vos droits aux allocations chômage. Jours de congés annuel pris. un jour supplémentaire s'il lui reste entre trois et quatre jours de congé à prendre après le 31 octobre, deux jours s'il lui reste plus de cinq jours à prendre. Pour calculer la durée hebdomadaire du poste occupé par un agent à partir de son … Le salarié aura donc le droit de prendre 11 RTT au cours de l’année 2022. Le 29/01/2018 à 08:55. c. cass Jeune membre Messages 32 Excel 2010. Si vous souhaitez obtenir les bon de commande pour le Groupement de commandes de dématérialisation pour l’année 2022, vous pouvez en faire la demande via le mail suivant. Echelles des salaires des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem), par grades*. Quelles sont les règles de calcul à respecter ? hebdomadaire supérieure à 35 heures et perçoit en contrepartie des jours de RTT : un agent qui travaille 36 h/semaine (5j/semaine) bénéficie de 6 jours de RTT. Les jours de fractionnement. Calcul valable pour un cycle de travail annuel Durée du temps de travail défini dans votre protocole ARTT (+ solidarité) Nombre d'heures payées pour un temps complet soit la durée hebdomadaire / nombre de jours travaillés dans la semaine = 5 Nombre de jours travaillés dans la semaine en jour : nombre de jours travaillés dans la semaine x 5 Nombre de jours fériés et … Les ATSEM. 35 heures x 52 semaines = 1820 h (le temps rémunéré sur l’année). par semaine lorsqu'il y a classe, pour pouvoir bénéficier d'une partie des vacances scolaires (en plus de ses 5 semaines) ? Nombre maximum de jours travaillés : 218. CALCUL : Calcul : Le calcul des droits à congés annuels correspond à 5 fois les obligations hebdomadaires de service. secretariat.mf.cig@cigversailles.org . - Soit au fur et à mesure, sur les semaines où l’amplitude « haute » prévue à l’accord est dépassée Téléchargez le simulateur d'annualisation du temps de travail au format Excel : Mise à jour : 17/07/2020. Il faut alors se reporter aux dispositions de sa convention collective. Bonjour, les RTT sont données seulement si vous travaillez 39 heures par semaine. L'employeur n'a pas à prendre en compte dans le calcul hebdomadaire les heures correspondant à un jour férié chômé (circ. Un accord collectif peut prévoir que le calcul des jours des fractionnement s'effectuer sur une base de 20 jours ouvrés et non 24 jours ouvrables. Le 1er janvier 2022 sonnera le glas des régimes dérogatoires pour laisser place aux 1607 heures. Vous trouverez ci-dessous deux simulateurs pour le calcul du temps de travail par cycle. Toutefois, on peut déterminer le nombre de jours de RTT. Pour cela, il faut savoir que la loi fixe à 218 jours le nombre de jours maximum travaillés dans l’année. Ensuite, il faut prendre en compte le nombre de jours dans l’année (365 ou 366 en cas d’année bissextile), le nombre de samedis et de dimanches,... Et en année complète, pour le calcul au dixième, il faut la totalité des salaires de l’année, calcul qu’il n’est pas possible de faire avec mon simulateur « mensuel ». temps_de_travail_annualise_calculateur. Le décompte du nombre de jours s’effectue selon les modalités suivantes : En se basant sur la durée annuelle de travail de 1607h selon le code du travail (dont journée de solidarité), nous obtenons le calcul ci-dessous. Le mode de calcul dit « sécurité sociale », qui a été élargi pour le calcul des seuils depuis la loi Pacte 2019-486 du 22 mai 2019, précise lui que les salariés à temps plein sont intégralement pris en compte dans l'effectif de l'entreprise au cours du mois, et que les salariés à temps partiel au sens du code du travail sont décomptés selon les modalités mentionnées au … Échelon 3 (pendant 2 ans) : 1 724 €. Tout salarié a droit à 2,5 jours de congés pour 1 mois travaillé, ce qui vous donne logiquement droit à 30 jours ouvrables de congés par an. Estimer mes allocations chômage en cas de perte d'emploi. Vous bénéficierez de 11 RTT en 2021. RTT. Les repos compensateurs de remplacement ont pour objet de compenser les heures de travail accomplies au-delà de 39 heures par semaine. Tests de Calcul pratique. La valeur 5 équivaut à cinq semaines et les obligations hebdomadaires sont le nombre … Calcul du … En cas de RTT sur l'année, les jours fériés ont déjà été déduits pour calculer les droits à RTT. Détermination du nombre d’heures travaillées - Nombre de jours non travaillés : Repos hebdomadaire : 2j x 52 semaines = 104 jours Congés annuels : 25 j Jours fériés : 8 jours (forfait) Soit un TOTAL : 137 jours non travaillés PAUSE MÉRIDIENNE Cette pause n'est pas définie dans les décrets relatifs à l'aménagement et à la réduction du temps de travail. … la formule actuelle en H7 est celle qui j'ai trouvé, mais elle ne convient pas. 2) Les absences, hors congés payés et temps de formation, n’entraînent pas l’acquisition de Jours de RTT.En cas d’entrée ou de départ en cours de période de référence, la durée du travail annuelle des salariés concernés sera calculée prorata temporis. Par ailleurs, le CIG relance une session d'adhésion pour son groupement de commandes « … Un agent qui s’absente sans en avoir reçu l’autorisation se place en position irrégulière. Références : décret n°2000-815 du 25 août 2000, décret n°2001-623 du 12 juillet 2001. Savez-vous s'il est légalement possible, lorsque l'ATSEM le souhaite, qu'elle fasse plus que 39h. Cliquez sur l'image pour voir la réponse. Il est préférable que cette procédure soit écrite. C. Claude38 … Dès que l’absence du service atteint 15 jours, … Sauf dérogation prévue par l’article L 3141-19, le salarié devait utiliser 12 jours consécutifs au cours de la période estivale ; Le droit aux jours de fractionnement n’est pas ouvert. Nombre d'heures hebdomadaires. Accueil; Contact; Titanic Le salaire d’une ATSEM principale de 1ère classe. Un atsem (agent spécialisé des écoles maternelles) gagne entre 1 542 € bruts et 2 184 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 1 863 € bruts par mois. Il s’agit de la méthode la plus fréquente pour faire le calcul des RTT. Le traitement de base indiciaire s’établira à 1 645,58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603,12 €). Publication : 17 juillet 2020. DURÉE DE TRAVAIL. Répondre. Pourtant, pour des raisons d’organisation, dans certaines collectivités, les agents effectuent plus de 35 heures par semaine tout en étant payés sur un temps […] L’Atsem peut aussi être chargé de l’entretien des locaux. 1679.8 - 1607 = 72 Dans ces deux cas particuliers, le calcul de mensualisation est un peu différent. Consultez un exemple de calcul de la mensualisation en cas d'accueil sur 52 semaines. Rappel des éléments légaux liés à la durée de travail : Durée hebdomadaire légale de travail : 35 heures. Bon à savoir : dans le cadre de l'épidémie de Covid-19, le Gouvernement a pris diverses mesures pour lutter contre la crise économique. Groupement de commandes dématérialisation - mise à jour 27/04 . Ainsi, jusqu'au 30 juin 2021, et sans un accord d'entreprise ou de branche, l'employeur peut imposer au salarié, avec un préavis minimum d'1 jour franc, de prendre ou modifier un RTT. Gestionnaire de paie, titulaire d'un Master en Droit Il correspond au planning de l'année scolaire 2018/2019 et vous … Le nombre de jours de RTT au forfait jour est fixé à 11 pour l’année 2021. nous travaillons 12 jours les vacances d'été et 17 jours les petites vacances. Échelon 2 (pendant 1 an) : 1 677 €. Pour calculer la durée hebdomadaire du poste occupé par un agent à partir de son emploi du temps, utiliser le planning pour l’année scolaire 2021-2022. Les RTT (journées de repos compensateur) = Nb d'heures de travail par mois X Salaire horaire net. Pourtant, pour des raisons d’organisation, dans certaines collectivités, les agents effectuent plus de 35 heures par semaine tout en étant payés sur un temps complet. Un agent ne peut s’absenter de son service plus de 31 jours consécutifs. En principe, d’après la loi du travail, le temps hebdomadaire de travail est de 35 heures. Durée annuelle de rémunération : 35 heures x 52 semaines = 1 820 heures. Publicado en 19 agosto, 2020 por . Soit une ATSEM recrutée sur un poste à temps non complet à raison de 32/35ème : Obligation annuelle de service = 1 607 heures - 2 jours de congés de fractionnement - 1 jour de congé exceptionnel (pratique locale propre à la collectivité) soit 1 607 - 3x7 = 1 586 x 32/35ème = 1 450 heures de travail effectif Ajoutez autant de lignes que nécessaire pour saisir plus de plages horaires. By on 19 August 20 Adjectif de nostalgie / yamato nadeshiko shichi henge 06 vostfr. Dans ces 2 cas, votre assistante maternelle agréée perçoit tous les mois un salaire mensualisé de base. Exemple des ATSEM; Procédure disciplinaire. Advertisements. Pour cela, il convient au préalable de calculer le nombre de jours ouvrés travaillés. en H7 je dois créer une formule pour le calcul des RTT. Vote positif 0 Vote négatif. Envoyer à un ami Imprimer Grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe C Afin de ne pas dépasser la limite des 218 jours annuels, le salarié va bénéficier de jours de repos supplémentaires appelés couramment RTT. Il est uniquement nécessaire de connaître le nombre de jours fériés et des week-ends. 1. Calculette "Mauricette". Il n’est cependant pas obligatoirement soumis au temps de travail à temps plein : il peut travailler à temps partiel. Aucune loi n’encadre à ce jour les RTT non pris avant la fin du contrat, même en cas de rupture du contrat de travail par l’ employeur. New Round Trip Sample) where, a is known as the smoothing factor and it determines how much weight the new measurement carries and the value of a lies between 0.8 and 0.9. Les congés annuels correspondent à une période de repos autorisée rémunérée, qui s'ajoute aux repos hebdomadaires et aux jours fériés. Le salarié utilise 12 jours consécutifs en juillet, puis 10 jours consécutifs en août. Vous pouvez toutefois les visionner en streaming gratuitement. Lorsque celle-ci dépasse 35 heures, le salarié est habituellement rémunéré pour les heures supplémentaires réalisées. l'octroi de jours de réduction du temps de travail (RTT), afin de respecter la base annuelle légale de 1607 heures. Inscrit 19.01.2018. bonjour, j'ai (encore) un petit soucis.
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